Huangxuan Staff Welfare / Ikla tal-Grupp, Koeżjoni

Biex tarrikkixxi l-ħajja tal-ħin liberu tal-persunal, issaħħaħ l-effettività tal-ħidma f'tim, tnaqqas il-pressjoni wara l-ħidma intensa, ix-xogħol u l-kollegi tal-logħob, tippromwovi aktar il-kostruzzjoni tal-kultura korporattiva tal-kumpanija', il-formazzjoni ta 'ċentripeta korporattiva tajba seħħ u koeżjoni u effettivament jirriflettu l-kumpanija's"orjentat lejn in-nies" kunċett ta 'ġestjoni, il-kummerċ Royal Xuan fil-31 ta' Ottubru organizzat attivitajiet ta 'pranzu tal-grupp.

Wara x-xogħol, sar dinner party taħt it-tmexxija ta’ kull dipartiment. Tkellimna dwar ħajjitna waqt l-ikla, li istantanjament naqqset id-distanza bejn il-kollegi u ġab lil kulħadd iħoss l-atmosfera tal-familja intensa. Waqt l-ikla, il-kollegi skambjaw ideat u ddiskutew il-problemi li ltaqgħu magħhom fix-xogħol tagħhom u l-esperjenza tajba tax-xogħol li kienu ġabru fil-qosor.

Permezz ta 'din il-ġbir, aħna nħossu li Huangxuan hija familja kbira, fejn hemm sħana, ħbiberija, tagħlim, u ħafna pjattaformi biex neżerċitaw, nippromwovu l-ħbiberija u nsaħħu l-għaqda fost il-kollegi. Ħalli l-futur jaħdem aktar passjonat, bi spirtu aħjar biex ipoġġi fix-xogħol li jmiss.